Tri automatique des CV
Le « robot » qui lit ton CV avant n’importe quel humain — et comment t’assurer qu’il te laisse passer à l’étape suivante.
Mis à jour le: 1/4/2026 · Auteur: Équipe MojCV · Revu par: Experts RH
Mis à jour le: 1/4/2026
Auteur: Équipe MojCV · Revu par: Experts RH
En clair
Un ATS est un logiciel qui lit ton CV avant qu’un humain ne le fasse. Il recherche des mots-clés précis et décide si ta candidature passe à l’étape suivante ou s’arrête là.
Comment un ATS analyse ton CV
Les grandes entreprises reçoivent trop de candidatures pour tout lire à la main. Elles utilisent donc un logiciel pour faire un premier tri. Voici ce qu’il fait :
- Extraction des données : Le logiciel repère des sections comme ton nom, ton expérience et tes compétences.
- Recherche de mots-clés : Le programme cherche les termes de l’annonce (ex: « CACES Logistique » ou « Gestion de caisse »).
- Classement : Si ton CV n’a pas assez de correspondances, il est écarté automatiquement.
Comment passer le filtre automatique
Pour éviter qu’un logiciel te rejette par erreur, applique ces règles simples :
- Reprends les mots de l’annonce : Utilise les mêmes termes techniques que l’employeur.
- Mise en page simple : Utilise une mise en page sur une seule colonne. Les tableaux et barres latérales posent souvent problème.
- Pas d’images ni d’icônes : Ces systèmes ne lisent pas les images. Reste sur du texte clair.
- Titres classiques : Écris « Expérience professionnelle » et « Formation ». Évite les titres trop créatifs.
- Polices lisibles : Utilise des polices simples comme Arial ou Calibri.
La règle d’or
Passe d’abord le filtre automatique
Ton CV doit d’abord passer le tri automatique. Ensuite seulement, un recruteur verra réellement ton profil.