Pausa na carreira

Um período sem trabalho remunerado e a forma de o explicar claramente para que o foco continue a ser a tua competência atual.

Última atualização: 1/4/2026

Autor: Equipa MojCV · Revisado por: Especialistas em RH

Em bom português

Uma lacuna no currículo é simplesmente uma pausa entre empregos. É um período em que não tiveste uma função fixa ou remunerada.

O que os recrutadores procuram

Os recrutadores verificam as datas para confirmar se o teu percurso é coerente. Normalmente só pedem detalhes se a lacuna durar mais de três meses e não tiver explicação.

  • Menos de 3 meses: Normalmente é ignorada e não precisa de explicação.
  • Mais de 3 meses: Convém dar uma explicação curta (uma linha) para evitar dúvidas.
  • Lacunas atuais: Indica claramente que estás disponível para começar de imediato.

Como listar uma lacuna

  • Usa datas: Indica o mês e o ano para a cronologia ficar clara.
  • Usa termos claros: Utiliza expressões como pausa profissional, assistência à família ou formação a tempo inteiro.
  • Menciona o que fizeste: Se tiraste um curso ou fizeste voluntariado, indica-o numa frase curta.
  • Sê breve: Não escrevas um parágrafo. Uma linha chega.

Exemplos diretos

Pausa Profissional (Jan 2024 – Set 2024): Mudança de residência e obtenção da certificação de empilhador.
Licença Parental (Mar 2023 – Dez 2023): Disponível para início imediato.
Formação a Tempo Inteiro (Jun 2025 – Nov 2025): Obtenção de certificação em condução profissional (CAM/CQM).

A regra de ouro

Não deixes espaços em branco

Uma lacuna sem explicação deixa espaço para suposições. Uma lacuna bem identificada transmite honestidade. Sê breve, direto e passa à experiência seguinte.

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