Dois-je inclure mes centres d’intérêt sur mon CV ?
Quand les passions ajoutent de la valeur pro et quand il faut les oublier pour gagner de la place.
Mis à jour le: 1/4/2026 · Auteur: Équipe MojCV · Revu par: Experts RH
Mis à jour le: 1/4/2026
Auteur: Équipe MojCV · Revu par: Experts RH
Réponse rapide
Tu ne devrais inclure tes hobbies que s'ils apportent un vrai plus à ta candidature. Si un centre d'intérêt prouve que tu as l'esprit d'équipe, que tu sais prendre des initiatives ou que tu as des connaissances techniques, c'est utile. Si tes hobbies sont trop banals (comme « regarder la télé »), laisse-les de côté.
Quand tes hobbies t'aident
- Peu d'expérience : Si tu es étudiant ou jeune diplômé, tes passions montrent que tu es quelqu'un d'actif et de motivé.
- Lien avec le poste : Si ton hobby correspond au métier (ex: un mécanicien qui restaure des voitures anciennes sur son temps libre).
- Discipline et équipe : Le sport de haut niveau ou le bénévolat prouvent ta fiabilité et ton sens du collectif.
Quand les laisser de côté
- Manque de place : Si ton expérience remplit déjà tout ton CV, ne supprime pas d'infos pro pour faire de la place à tes loisirs.
- Passions trop communes : Les activités que tout le monde fait n'intéressent pas vraiment les recruteurs et ne t'aideront pas à te démarquer.
- Distraction : Si un hobby est sujet à débat ou n'a aucun rapport avec le job, il peut détourner l'attention du patron de tes vraies qualités professionnelles.
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