¿Qué debería incluir en mi CV?
Guía completa de las secciones principales y los extras que refuerzan tu candidatura.
Actualizado: 1/4/2026 · Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Actualizado: 1/4/2026
Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Respuesta directa
Un CV profesional debe incluir tus datos de contacto, perfil profesional, experiencia laboral, formación y habilidades clave. Solo añade secciones como «Idiomas» o «Carnés» si ayudan para el puesto específico.
Las 5 secciones obligatorias
- Contacto: Nombre completo, email profesional, teléfono y ciudad/país.
- Perfil profesional: Una intro de 3 frases que explique quién eres y tu valor.
- Experiencia: Tus empleos anteriores del más nuevo al más antiguo, con notas breves de tus logros.
- Formación: Tus títulos, diplomas o nivel de estudios más alto.
- Habilidades: Lista de herramientas o capacidades que encajen con la oferta.
Secciones opcionales (solo si aportan)
- Certificados y carnés: Como el de conducir o permisos profesionales específicos.
- Idiomas: Lista los idiomas que hablas y tu nivel.
- Voluntariado: Solo si demuestra habilidades útiles para el trabajo.
- Proyectos: Ejemplos de trabajos hechos fuera de tus empleos normales.
Qué dejar fuera
- Datos personales: No pongas fecha de nacimiento, estado civil o religión. No son necesarios para contratar.
- Referencias: No escribas «Referencias bajo petición». Si las quieren, te las pedirán.
- Información antigua: Borra notas del colegio de hace 20 años o trabajos que no tengan nada que ver con el puesto.
- Párrafos largos: Las empresas no tienen tiempo de leer historias. Usa puntos cortos.