¿Debería incluir mis aficiones en el CV?
Cuándo los intereses personales aportan valor profesional y cuándo es mejor omitirlos.
Actualizado: 1/4/2026 · Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Actualizado: 1/4/2026
Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Respuesta directa
Solo deberías incluir aficiones si aportan valor a tu candidatura. Si un hobby demuestra que tienes liderazgo, trabajo en equipo o conocimientos técnicos, puede ayudar. Si son genéricos (como «ver la tele» o «escuchar música»), no los pongas.
Cuándo te pueden ayudar tus hobbies
- Poca experiencia: Si eres estudiante o recién graduado, las aficiones demuestran que eres una persona activa.
- Relación con el puesto: Si tu hobby encaja con el trabajo (ej: un mecánico que restaura coches antiguos en su tiempo libre).
- Disciplina y equipo: El deporte de competición o el voluntariado indican que eres responsable y sabes trabajar con otros.
Cuándo es mejor no ponerlos
- Falta de espacio: Si tu experiencia laboral ya llena el CV, no borres info importante por poner tus hobbies.
- Intereses comunes: Actividades que hace todo el mundo no suelen llamar la atención de los reclutadores.
- Distracción: Si la afición es polémica, puede distraer al empleador de tus puntos fuertes profesionales.