¿Debería mi CV ocupar solo una página?
Consejos claros sobre la regla de la página única y cuándo tu experiencia merece más espacio.
Actualizado: 1/4/2026 · Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Actualizado: 1/4/2026
Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Respuesta directa
Un CV de una página es mejor solo cuando puedes presentar tu experiencia relevante con claridad en ese espacio. Los reclutadores no prefieren automáticamente una página; prefieren relevancia y claridad. Para candidatos jóvenes, una página suele ser ideal. Para profesionales con experiencia, dos páginas son aceptables.
Cuándo es mejor una sola página
- Estudiantes, graduados y candidatos con poca experiencia.
- Ofertas donde tus logros encajan perfectamente en una cara.
- Puestos donde se valora mucho la comunicación concisa.
Lo que los reclutadores prefieren de verdad
- Un CV que sea fácil de leer por encima en pocos segundos.
- Que coincida claramente con los requisitos del puesto.
- Puntos enfocados en logros con resultados medibles.
- Sin relleno, repeticiones o detalles irrelevantes.
¿Necesitas una guía completa sobre la longitud según tu carrera? Mira nuestra guía: ¿Qué longitud debe tener mi CV?