Habilidades personales
Tus capacidades interpersonales — cómo trabajas con los demás y cómo te desenvuelves — y cómo presentarlas de forma convincente en tu CV.
Actualizado: 1/4/2026 · Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
Actualizado: 1/4/2026
Autor: Equipo MojCV · Revisado por: Expertos en RR.HH.
En resumen
Las habilidades personales son tus habilidades interpersonales. Describen cómo trabajas y cómo te relacionas con los demás. Mientras que las habilidades técnicas demuestran tu capacidad profesional, las habilidades personales reflejan tu actitud en el trabajo.
Ejemplos comunes
Estas aptitudes tienen que ver con tu carácter y tus hábitos. Los empleadores valoran especialmente:
- Comunicación: Hablar con claridad, saber escuchar y redactar correos profesionales.
- Trabajo en equipo: Colaborar con los compañeros y cumplir con tu parte del trabajo.
- Resolución de problemas: Solucionar incidencias cuando algo sale mal sin entrar en pánico.
- Responsabilidad: Llegar puntual y cumplir con los compromisos acordados.
- Adaptabilidad: Gestionar los cambios y aprender nuevos procesos de trabajo con rapidez.
- Atención al cliente: Tratar con personas difíciles de forma calmada y profesional.
El problema de las palabras vacías
Escribir "trabajador y con capacidad de liderazgo" no aporta nada. Para destacar, tienes que demostrarlo con un ejemplo real.
- En vez de: "Buen comunicador."
- Mejor: "Gestioné más de 20 reclamaciones diarias de clientes manteniendo valoraciones positivas."
- En vez de: "Resistente al estrés."
- Mejor: "Responsable de tienda durante el turno de máxima afluencia en la campaña de Navidad sin errores."
¿Cuándo deberías incluir estas habilidades?
Tiene sentido incluir algunas si:
- estás buscando tu primer empleo y todavía tienes poca experiencia.
- estás cambiando de sector y necesitas demostrar que tus habilidades previas también sirven aquí.
Incluso en esos casos, elige solo 3 o 4 que sean realmente relevantes para el puesto.
Técnica vs. actitud laboral
- Habilidades técnicas demuestran que puedes hacer el trabajo (ej. "Sé usar BUSCARV en Excel").
- Habilidades personales demuestran que lo harás bien (ej. "Soy puntual y respeto las normas de seguridad").
La regla de oro
Hechos, no palabras
Cualquiera puede decir que tiene iniciativa. Muy poca gente lo demuestra. Una frase corta sobre una situación real que resolviste vale más que una lista de adjetivos genéricos.