O meu currículo deve ter apenas uma página?
Conselhos claros sobre a regra da página única e quando a tua experiência justifica mais espaço.
Última atualização: 1/4/2026 · Autor: Equipa MojCV · Revisado por: Especialistas em RH
Última atualização: 1/4/2026
Autor: Equipa MojCV · Revisado por: Especialistas em RH
Resposta direta
Um currículo de uma página só é melhor se conseguires apresentar a tua experiência relevante de forma clara nesse espaço. Os recrutadores não preferem automaticamente uma página; preferem relevância e clareza. Para candidatos em início de carreira, uma página é ideal. Para profissionais experientes, duas páginas são aceitáveis.
Quando uma página é a melhor escolha
- Estudantes, recém-licenciados e candidatos com pouca experiência.
- Candidaturas onde as tuas conquistas cabem claramente numa folha.
- Funções onde a comunicação concisa é muito valorizada.
O que os recrutadores preferem realmente
- Um currículo que seja fácil de ler rapidamente.
- Uma ligação clara aos requisitos da vaga.
- Tópicos focados em conquistas com resultados mensuráveis.
- Sem "palha", repetições ou detalhes irrelevantes.
Precisas de ajuda sobre o tamanho ideal para a tua fase da carreira? Vê o guia: Qual deve ser o tamanho do meu currículo?