Was gehört in meinen Lebenslauf?
Dein kompletter Guide zu den wichtigsten Abschnitten und sinnvollen Ergänzungen für deine Bewerbung.
Zuletzt aktualisiert: 1/4/2026 · Autor: MojCV-Team · Geprüft von: HR-Experten
Zuletzt aktualisiert: 1/4/2026
Autor: MojCV-Team · Geprüft von: HR-Experten
Kurz & knapp
Ein professioneller Lebenslauf muss deine Kontaktdaten, ein Kurzprofil, deine Berufserfahrung, Ausbildung und die wichtigsten Fähigkeiten enthalten. Zusätzliche Abschnitte wie „Sprachen“ oder „Lizenzen“ solltest du nur dann hinzufügen, wenn sie dir wirklich dabei helfen, den speziellen Job zu bekommen.
Die 5 Pflicht-Abschnitte
- Kontaktdaten: Dein voller Name, eine seriöse E-Mail-Adresse, deine Telefonnummer und dein Wohnort.
- Kurzprofil: Eine Einleitung aus etwa drei Sätzen, die kurz erklärt, wer du bist und was du dem Unternehmen bietest.
- Berufserfahrung: Deine bisherigen Jobs, sortiert von neu nach alt, mit kurzen Stichpunkten zu deinen Aufgaben und Erfolgen.
- Ausbildung: Deine Abschlüsse, Diplome oder dein höchster Schulabschluss.
- Wichtigste Fähigkeiten: Eine Liste der Kenntnisse oder Werkzeuge, die genau zu der Stellenanzeige passen.
Optionale Abschnitte (Nur wenn es passt)
- Zertifikate und Lizenzen: Zum Beispiel dein Führerschein, Staplerschein oder spezielle fachliche Nachweise.
- Sprachen: Liste auf, welche Sprachen du sprichst und wie gut du sie beherrschst.
- Ehrenamt: Nur wenn die dort genutzten Fähigkeiten auch für den neuen Job nützlich sind.
- Projekte: Beispiele für Arbeiten, die du außerhalb deiner festen Jobs erfolgreich erledigt hast.
Was du weglassen solltest
- Zu private Details: Geburtsdatum, Familienstand (verheiratet/ledig) oder Religion gehören nicht in den Lebenslauf. Das ist für die Einstellung nicht wichtig.
- Referenzen: Schreib nicht „Referenzen auf Anfrage“. Wenn der Arbeitgeber Kontakte zu alten Chefs möchte, fragt er dich später im Prozess danach.
- Veraltete Informationen: Lösche Schulnoten, die 20 Jahre alt sind, oder Nebenjobs, die absolut nichts mit deiner aktuellen Stelle zu tun haben.
- Lange Fließtexte: Personaler haben keine Zeit für lange Romane. Nutze stattdessen immer kurze, klare Stichpunkte.
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