Koliko daleko unazad treba da ide radno iskustvo?
Pravilo je 10–15 godina detaljnog opisa; starije poslove sumiraj ako su relevantni. Fokusiraj se na najnovije iskustvo da CV ne bude predugačak i da privuče pažnju.
Ažurirano: 1/4/2026 · Autor: MojCV tim · Pregledano od: HR stručnjaci
Ažurirano: 1/4/2026
Autor: MojCV tim · Pregledano od: HR stručnjaci
Kratak odgovor
Gledaj da tvoj CV pokrije poslednjih 10 do 15 godina karijere. Poslodavce najviše zanima ono što si radio skoro. Poslovi stariji od 15 godina ti obično ne trebaju u biografiji, osim ako je to jedino iskustvo koje imaš za taj tip posla.
Sredi svoje radno iskustvo
- Poslednjih 10 godina: Ovo je suština tvog CV-ja i njegov najvažniji deo. Ovde detaljno opiši šta si radio i kakve si rezultate ostvario na tim poslovima.
- Period od pre 10–15 godina: Ovde budi kratak. Navedi samo naziv radnog mesta, ime firme i periode rada — to je sasvim dovoljno.
- Više od 15 godina unazad: Slobodno izbaci ove stavke. Ako baš želiš da pokažeš celu istoriju, navedi ih u jednom redu bez ikakvog dodatnog opisa.
Kada ipak treba da ostaviš stare poslove
- Gledaj važnost: Ako je neki stari posao direktno povezan sa onim što želiš sada da radiš, zadrži ga u CV-u bez obzira na to koliko je vremena prošlo.
- Popuni praznine: Nemoj da obrišeš toliko toga da izgleda kao da godinama nisi ništa radio. Bolje je da kratko pomeneš stari posao nego da ostaviš veliku prazninu u biografiji.
- Pokaži napredak: Ako konkurišeš za neku direktorsku ili menadžersku funkciju, bitno je da se vidi tvoj put od 20 godina, ali te prve poslove navedi sasvim kratko.